上行增持 信心加持 奥园美谷5位高管合计增持不低于7200万元股份
2021-05-23
文章来源：和讯
5月21日晚间，奥园美谷科技股份有限公司（简称：奥园美谷，000615.SZ）公告称，公司董事、总裁胡冉等高管“基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认同”，将在合规前提下，自公告披露日起的未来6个月内，增持公司股票合计金额不低于 0.72亿元。这是继3月18日奥园美谷股票期权激励计划通过后，公司董事、高管与公司长远发展利益深度绑定的再次加码；也是在奥园美谷股价近半年持续上行行情下的增持。奥园美谷管理层与公司长远利益的深度绑定，可谓是“双重”乃至多重绑定。 “回购、股权激励、增持，是上市公司及高管团队对未来业绩坚定看好祭出的‘三大法宝’。”北京京师律师事务所许浩律师表示。5月21日公告称，奥园美谷董事、总裁胡冉，奥园美谷董事、执行总裁范时杰，奥园美谷执行总裁徐巍、奥园美谷董事会秘书蒋南、奥园美谷财务总监林斌分别将在未来6个月内增持金额不低于5000万元、1000万元、1000万元、100万元、100万元。但与一般公司股价下行、不振或较低时宣布回购增持不同，4月份以来，奥园美谷股价涨幅明显，管理层此时公告增持，表明他们对公司的长期发展信心足、干劲大，也是对奥园美谷2020年11月宣布向医美战略转型以来的充分认同。同时，奥园美谷高管对公司股票的增持，既是过去完成时，更是现在进行时。有据可查，2020年11月13日，公司董事、执行总裁申司昀，执行总裁徐巍分别增持48.71万股、50.58万股。11月20日，公司执行总裁范时杰增持公司50.91万股。综合来看，2020年11月累计增持150.2万股。如上事实，也让“为何不在股价低位增持”的质疑不攻自破。增持即是加持，增持之外还有大招。集团资源赋能公司发展，激励计划定调业绩高增。奥园美谷3月18日公告的股权激励计划披露，通过股权激励计划，实现管理层与公司长远利益的深度绑定。5月7日，东吴证券发布奥园美谷深度报告《医美业务全面推进，上下游齐头并进》，首次覆盖并给予 “买入”评级：股权激励计划绑定核心管理人员，股权激励目标对应 2021-2022 年净利润为 1.87亿元、5.69 亿元，坚定长期发展信心，有利于公司长期发展。《证券法》第六十五条规定，通过证券交易所的证券交易，投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的有表决权股份达到30%时，继续进行收购的，应当依法向该上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约。北京京师律师事务所许浩律师据此指出，“中国奥园持有奥园美谷30.04%股份，若增持会触发要约。因此，中国奥园现阶段不增持股份是可以理解的，并不说明控股股东对公司发展没有信心。”4月29日，奥园美谷发布《关于筹划重大资产出售的提示性公告》：为了提升自身可持续发展能力，有效解决与控股股东存在的同业竞争问题，维护公司股东利益，并实现聚焦美丽健康产业的战略转型，拟出售持有的地产业务板块的全部或部分公司的股权。业内人士分析指称，高管团队此番增持是持续看好上市公司中长期发展前景的直接体现，与京汉控股集团的一致行动人的公告减持并无关联。此外，不排除任何股东拟收购奥园美谷旗下地产项目的可能性。“为符合监管规定，重大资产重组完成前，控股股东中国奥园可能也不适宜增持。”日前，《福布斯》发布2021年全球上市公司2000强榜单。中国奥园（3883.HK）凭借高质量稳健发展、持续向好的业绩再次登榜，位列全球第849位，较去年大幅提升303位。5月18日，中国奥园宣布与中银香港、德意志银行、恒生银行、渣打银行（香港）等完成两轮逾21亿港元三年期境外银团贷款。2021年的两轮银团贷款共获12家商业银行的支持，充分反映出银行界对中国奥园综合实力和发展前景的认可。5月6日，西南证券发布奥园美谷深度报告《集团资源赋能，打造医美生态平台》，首次覆盖并给予 “买入”评级。奥园美谷背靠母公司中国奥园，赋能庞大客户群及多元业务协同发展，顺利驶入发展新通道。奥园美谷一季报显示，报告期内同比扭亏为盈，实现归属于上市公司股东的净利润2990万元。公司通过上中下游医美产业链的布局协同，快速打开成为医美科技商、材料商、服务商、生态集成商的成长路径，一季度销售费用率、管理费用率、财务费用率分别同比下降2.5%、30.3%、29.85%，流动性和短期债务等基本面、基本盘显著改善。“无论股东增持还是减持，我们将一如既往地以投资者利益为核心，以公平原则为基础，真实、准确、完整、及时、公平地将公司的投资价值传递给市场，并且重视投资者的关注与关切，加强与投资者交流，帮助投资者发掘公司的投资价值，实现公司的可持续发展，实现投资者与公司的共赢。做好经营、兑现承诺，回报投资者，让投资者长期享受公司持续经营的红利。”胡冉表示。
